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Das nächste Wirtschaftswunder beginnt mit den 50ern

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Organisieren Sie Ihren Business Impact mit der wichtigsten Zielgruppe der nächsten Jahrzehnte

Warum wir tun was wir tun

ACTION REQUIRED

Die Wolken verdunkeln sich. Die Generation 50+ ist die größte, finanzstärkste und derzeit am meisten vernachlässigte Marketing-Zielgruppe. Schon heute ist fast die Hälfte der Bevölkerung über 50 Jahre alt. Sie sind die Quelle für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung in allen Bereichen. Der Konsum der Generation 50+ wird auch für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg entscheidend sein. 
 

Think BIC: Wir sind eine Business Impact Company. Unsere Aufgabe ist es, das Potential der Generation 50+ zu mobilisieren. Wir identifizieren die Möglichkeiten, organisieren Prozesse und setzen die Chancen frei, die sich für Sie und Ihr Unternehmen ergeben. Wir begleiten Sie bei dieser Herausforderung. Einige von Ihnen werden für Ihre Geschäftsmodelle neue, zusätzliche Potentiale entdecken. Für die allermeisten Unternehmen geht es aber um nicht weniger, als die Frage des Überlebens in dieser völlig veränderten Gesellschaft.

Gamechanger

DIE ROSA "RELEVANTEN":
FAKTEN DIE UNSERE WELT VERÄNDERN

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1

G50 IST MASSE

In weniger als 5 Jahren sind mehr als 50% unserer Gesellschaft 50+ Jahre alt

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2

G50 IST KASSE

Die G50+ ist schon jetzt für über 60% der Konsum-ausgaben verantwortlich

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3

G50 IST KLASSE

Anspruchsvoll: Qualität, Haltung und gute Narrative sichern die G50+ Loyalität

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4

G50 IST DIGITAL

G50+ ist nicht nur auf den digitalen Kanälen vertreten, sie haben sie erfunden

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5

G50 IST BRACHIAL

Wer Wachstum will, kann unmöglich die Hälfte des Marktes ignorieren

Was uns antreibt

UNSERE MISSION IST EINE ZUKUNFTSFÄHIGE GESELLSCHAFT

Jeder von uns verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Marken auf der Grundlage fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse. Wir sind darin geschult und erfahren, Dinge zu sehen, bevor sie geschehen. Seien Sie sich versichert, dass große Herausforderungen und Chancen vor Ihnen liegen. Wenn Sie das Thema noch nicht auf "Prio 1" führen, sollten Sie hellwach sein.

DETLEF
ARNOLD

Wirkungsmacher.
Begeisterter Opa. Marathonläufer.

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Komplexe Zusammenhänge und sportliche Herausforderungen sind mein zuhause. Wirkung erzielen – durch die richtige Strategie, mit den richtigen Inhalten und mit machbaren Maßnahmen. Schon früh entdeckte ich die Kommunikation als Schlüssel um kraftvolle, nachhaltige Lösungen zu finden. Was als Redakteur der Schülerzeitschrift begann machte ich schließlich, nach meiner Banklehre und einem BWL-Studium, zum Beruf. Mittlerweile seit 30 Jahren. Und ich darf sagen: Bis heute leidenschaftlich und mit Freude. 

Zwei erfolgreiche Unternehmens-gründungen liegen auf diesem Weg. Zuletzt als geschäftsführender Gesellschafter und Partner in Deutschlands renommiertester Kommunikationsagentur-Gruppe.

Werbung lehrt, auf den Punkt zu kommen. Schnell, präzise, mit maximaler Wirkung. Themen und Branchen immer wieder neugierig zu durchdringen. Zeit- und Ergebnis-druck empfinde ich nicht als  Last, sondern Ansporn. Wie bei einem Marathon trägt einen die Strategie und die Vorbereitung ins Ziel.

Mit 60 dann ein ganz neues Gefühl - Sinnkrise:  Was bin ich wert? Was kann ich? Wer braucht mich noch? Schön selbst in die „Altersfalle“ getappt. Durch einen Perspektiv-Wechsel konnte ich die Chance entdecken einen echten Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft zu leisten. Denn ich begriff plötzlich: Ich bin Teil der spannendsten, wirtschaftlich attraktivsten, größten und weiterwachsenden Zielgruppe: G50.
 

Engagement belohnt das Schicksal mit Geschenken. Kein Witz: Ich bin Opa geworden! Hammer. Spielen, Lachen, Neugier. Mein Antrieb. Apropos Antrieb: ich bin meinen ersten Marathon gelaufen. Mit 60. Und sicher nicht den letzten. Mit 40 hätte ich das nicht geschafft...

REINHARD CRASEMANN

Ideenmensch.
Nervensäge mit ADHS-Leidenschaft.

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Gibt’s ein Problem? Gut so. Ich glaube ich bin nur auf der Welt, um Ideen zu haben. Als Creative Director und Partner in renommierten Agenturen habe ich Herausforderungen unterschiedlichster Märkte, Marken und Menschen kennengelernt. Und sie mit Ideen begleitet.
 

Jede Branche, jede Aufgabe ist anders. Und jede triggert mich. Ich konnte noch nie gut stillsitzen. Still sein schon gar nicht. Stichwort Nervensäge. Die Neugier treibt mich zu neuen Aufgaben, neuen Erkenntnissen und – na klar: zu neuen Ideen.

Gute Ideen machen einen wirklichen Unterschied. Setzen Kräfte frei. Verändern die Welt. Titel und Awards allein reichen mir schon lange nicht mehr. Deshalb reicht mir nach 25 Jahren auch Werbung allein nicht mehr.

Ich engagiere mich in Initiativen, Stiftungen, Vereinen und manchmal auch einfach in der Nachbarschaft für bessere Lösungen. Gründe neue Firmen, erfinde neue Konzepte und vor allem: ich entdecke neue Möglichkeiten. Wenn wir unsere Gesellschaft zukunftsfit machen wollen, müssen wir weit über den Tellerrand hinausdenken. Insbesondere beim Thema G50 brauchen wir fundamental gute Ideen dringender als je zuvor.

 

Was denken Sie? Gibt’s ein Problem? Gut so, dann sollten wir reden.

Unser Angebot

G50PERSONAS®  ZUR WIRKSAMEN AKTIVIERUNG DER G50PLUS

Während Unternehmen beispielsweise die Generation Z immer differenzierter segmentieren, basiert die Ansprache der Generation 50plus oft auf rein demografischen Daten. Das greift zu kurz und führt zu falschen Prioritäten, ineffizient eingesetzten Budgets und vermeidbaren Streuverlusten.

Wie bei in anderen Zielgruppen entscheidet auch bei G50 nicht das Alter über relevantes Verhalten, sondern Lebensrealität, Haltung und Entscheidungsmuster. Was bislang in diesem Segment fehlte, ist eine belastbare Entscheidungslogik, die diesem Anspruch gerecht wird. Mit G50PERSONAS® schließen wir jetzt diese Lücke. Praktische Anwendbarkeit für Marketing und Business auf der Basis eines stabilen, repräsentativen Fundamentes. Entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen.

 

Entscheidungen, von der Zielgruppenauswahl über die Produktentwicklung und Innovation bis zur Kommunikation, werden passgenauer. Das Ergebnis: höhere Relevanz, präzisere Priorisierung und ein effizienterer Einsatz von Marketingbudgets – ohne zusätzliche Komplexität.

Unser Prozess

G50MINING

In einem strukturierten, 5-stufigen Prozess erschliessen wir das brachliegende Business Potential von G50.  Unser einzigartige Experten-Kombination, mit jahrzehntelanger Erfahrung in  Forschung, Kreation und Implementierung, organisiert die notwendigen Prozesse und hilft Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation die G50-Chancen zu nutzen.

"Wer die Mehrheit im Markt ignoriert,

bleibt eben Minderheit!"

Carsten Dorn, Score Media Group

"G50+ hatte schon immer die höhere Kaufkraft. Marketing tut nur so, als wäre es anders.
Die sogenannten Zielgruppen-Standards führen dazu, dass 38 Millionen Menschen systematisch unteradressiert sind – in Mediaplänen,
Marktforschung und Kreation"

Thomas Koch

"Older consumers have shifted from
invisible to indispensable.

The brands that recognise and reflect this will win."

Generation Experience Report 2023

"Brand loyalty used
to come from habit.
Today, it comes from
holding the same values."

Boston Consulting Group

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LET'S DISCUSS YOUR FUTURE 
G50 NEEDS

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